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冠生園食品

冠生園舉辦員工講堂之《第一財(cái)經(jīng)報(bào)》小組活動(dòng)

17-12-22

        12月20日,員工講堂在本部三樓會(huì)議室舉辦了《第一財(cái)經(jīng)報(bào)》興趣小組活動(dòng)。小組成員暢談了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn),分享了各自的投資理念,講述了身邊同事的投資故事。小組活動(dòng)內(nèi)容豐富,活動(dòng)氣氛熱烈歡快,給活動(dòng)參與者獻(xiàn)上了一份可供學(xué)習(xí)借鑒的財(cái)經(jīng)盛宴。
        小組活動(dòng)由組長劉渝讀報(bào)拉開序幕,他結(jié)合最新財(cái)經(jīng)訊息,著眼國內(nèi)外財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài),帶來了美國稅制改革的資訊解讀,預(yù)測并分析了美國稅制改革可能給中國經(jīng)濟(jì)帶來的影響。在經(jīng)濟(jì)觀察環(huán)節(jié),三名分享人立足中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,分別解讀了中國經(jīng)濟(jì)之供給側(cè)改革、十九大后的首次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等熱點(diǎn)訊息,介紹了中國房產(chǎn)稅的推進(jìn)情況和帶來的影響,盤點(diǎn)了2017年中國房地產(chǎn)市場大事件。在投資方法環(huán)節(jié),兩名分享人圍繞股市投資,分別介紹了如何從上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表剖析企業(yè)真實(shí)業(yè)績的方法以及高新技術(shù)行業(yè)中如何進(jìn)行選擇投資的經(jīng)驗(yàn)。在投資故事環(huán)節(jié),組長分享了身邊同事的古玩投資故事,還對其進(jìn)行了估價(jià)與說明。近兩個(gè)小時(shí)的活動(dòng),除了各位分享人的精彩解讀,還穿插了一些引人思考的提問,如中國現(xiàn)代新四大發(fā)明(高鐵、電商、移動(dòng)支付、共享單車),既有趣又承接了活動(dòng)的主題。
        2017年的員工講堂活動(dòng)已落下帷幕,約計(jì)180人次參加活動(dòng),形成了以員工為主要分享形式、以興趣制訂分享主題的特色。依托員工講堂的平臺,員工的個(gè)性與風(fēng)采得以施展,學(xué)習(xí)與分享的企業(yè)氛圍得以凝聚。這個(gè)平臺將鼓勵(lì)更多的員工加入到分享、交流的隊(duì)伍中來,共同推動(dòng)企業(yè)與人才的可持續(xù)發(fā)展。
 

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

最新動(dòng)態(tài)

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        12月20日,員工講堂在本部三樓會(huì)議室舉辦了《第一財(cái)經(jīng)報(bào)》興趣小組活動(dòng)。小組成員暢談了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn),分享了各自的投資理念,講述了身邊同事的投資故事。小組活動(dòng)內(nèi)容豐富,活動(dòng)氣氛熱烈歡快,給活動(dòng)參與者獻(xiàn)上了一份可供學(xué)習(xí)借鑒的財(cái)經(jīng)盛宴。
        小組活動(dòng)由組長劉渝讀報(bào)拉開序幕,他結(jié)合最新財(cái)經(jīng)訊息,著眼國內(nèi)外財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài),帶來了美國稅制改革的資訊解讀,預(yù)測并分析了美國稅制改革可能給中國經(jīng)濟(jì)帶來的影響。在經(jīng)濟(jì)觀察環(huán)節(jié),三名分享人立足中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,分別解讀了中國經(jīng)濟(jì)之供給側(cè)改革、十九大后的首次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等熱點(diǎn)訊息,介紹了中國房產(chǎn)稅的推進(jìn)情況和帶來的影響,盤點(diǎn)了2017年中國房地產(chǎn)市場大事件。在投資方法環(huán)節(jié),兩名分享人圍繞股市投資,分別介紹了如何從上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表剖析企業(yè)真實(shí)業(yè)績的方法以及高新技術(shù)行業(yè)中如何進(jìn)行選擇投資的經(jīng)驗(yàn)。在投資故事環(huán)節(jié),組長分享了身邊同事的古玩投資故事,還對其進(jìn)行了估價(jià)與說明。近兩個(gè)小時(shí)的活動(dòng),除了各位分享人的精彩解讀,還穿插了一些引人思考的提問,如中國現(xiàn)代新四大發(fā)明(高鐵、電商、移動(dòng)支付、共享單車),既有趣又承接了活動(dòng)的主題。
        2017年的員工講堂活動(dòng)已落下帷幕,約計(jì)180人次參加活動(dòng),形成了以員工為主要分享形式、以興趣制訂分享主題的特色。依托員工講堂的平臺,員工的個(gè)性與風(fēng)采得以施展,學(xué)習(xí)與分享的企業(yè)氛圍得以凝聚。這個(gè)平臺將鼓勵(lì)更多的員工加入到分享、交流的隊(duì)伍中來,共同推動(dòng)企業(yè)與人才的可持續(xù)發(fā)展。
 
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