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冠生園食品

加強多維培訓(xùn) 激發(fā)團隊活力

18-05-28

        圍繞打造“美麗、和諧、炫動”的冠生園,結(jié)合年度干部員工隊伍建設(shè)要求,全面提升干部和員工的能力和素質(zhì),冠生園組織開展多維多層次的干部員工培訓(xùn)計劃。一是在近期開展的管理團隊培訓(xùn)中,通過名師講授《新零售的未來發(fā)展趨勢》和《2018年宏觀經(jīng)濟形勢分析與展望》講座,為管理團隊打開了通向未來新零售的入口;通過對當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟政策和世界經(jīng)濟熱點事件分析來預(yù)測未來世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對于企業(yè)宏觀經(jīng)營決策具有一定的指導(dǎo)作用。二是對冠生園下屬企業(yè)近50名銷售人員開展以《經(jīng)銷商渠道開發(fā)與管理》為主題的專業(yè)培訓(xùn)。通過傳授經(jīng)銷商開發(fā)和差異化管理的技巧,為銷售人員優(yōu)化管理提供了思路。三是舉辦了《我心中的經(jīng)典——感恩雙親分享會》主題分享活動。分享者通過為人父母或為人子女的視角來誦讀和講述,分享成長故事和經(jīng)典作品,表達父母養(yǎng)育之恩。

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

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        圍繞打造“美麗、和諧、炫動”的冠生園,結(jié)合年度干部員工隊伍建設(shè)要求,全面提升干部和員工的能力和素質(zhì),冠生園組織開展多維多層次的干部員工培訓(xùn)計劃。一是在近期開展的管理團隊培訓(xùn)中,通過名師講授《新零售的未來發(fā)展趨勢》和《2018年宏觀經(jīng)濟形勢分析與展望》講座,為管理團隊打開了通向未來新零售的入口;通過對當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟政策和世界經(jīng)濟熱點事件分析來預(yù)測未來世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對于企業(yè)宏觀經(jīng)營決策具有一定的指導(dǎo)作用。二是對冠生園下屬企業(yè)近50名銷售人員開展以《經(jīng)銷商渠道開發(fā)與管理》為主題的專業(yè)培訓(xùn)。通過傳授經(jīng)銷商開發(fā)和差異化管理的技巧,為銷售人員優(yōu)化管理提供了思路。三是舉辦了《我心中的經(jīng)典——感恩雙親分享會》主題分享活動。分享者通過為人父母或為人子女的視角來誦讀和講述,分享成長故事和經(jīng)典作品,表達父母養(yǎng)育之恩。
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